TalentMotor - Kreative Stärken für den Berufsweg
Das Projekt "TALENTMOTOR - Ausbildung und Training kreativer Stärken für den Berufsweg" zielte auf die Ausbildung eigener Stärken zur Verbesserung des Selbstmarketings und Methoden zur Umsetzung eigener professioneller Leistungsangebote. Dauer: Januar - Mai 2017.
Neues ausprobieren - Jobs, Chancen, Möglichkeiten
Die ProjektteilnehmerInnen sollten auf der Basis der im Projekt erworbenen Kenntnisse eigene neue Berufsperspektiven formulieren und abschließend kompetent genug sein, diese individuell
umzusetzen. Ergebnisse können z.B. ein neues Produkt, eine eigenes Album, eine Dienstleistung, eine neue Ausbildung, ein Ladenkonzept sein. Vorhandene Fähigkeiten und Kompetenzen der
TeilnehmerInnen werden gestärkt, um eine Weiterqualifizierung zu gewährleisten und den Neueinstieg in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Dies kann bedeuten, den bisherigen beruflichen Horizont zu
verlassen, zu erweitern und ganz neue Wege zu gehen.
Ein eigenes Produkt entwickeln, eine Idee realisieren
DAUER
TalentMotor ist auf 4 Monate (Januar - Mai 2017) angelegt. Es wurden Trainingsseminare und Coaching in MODULEN angeboten. Ziel ist hierbei
die persönliche Entfaltung, individuelles Empowerment, sowie der Austausch und das gemeinsame Training im Sinne des Teamplay. Die Termine werden mit den TeilnehmerInnen abgestimmt. Die Auswahl
und Ansprache der Teilnehmerinnen erfolgt über unser Netzwerk. Trainings und Workshops sollen möglichst tagsüber stattfinden.
ABLAUF
Der genaue Zeitplan mit Workshops und Seminaren wird Anfang Januar 2017 in mit den ausgewählten TeilnehmerInnen festgelegt.
Entwickle Deine neue Berufsperspektive und lerne sie umzusetzen
ZIEL
Trägereigene Zertifikate werden bei erfolgreicher Teilnahme ausgehändigt. Ein trägereigenes Zertifikat wird abschließend als Leistungsbeleg für die TeilnehmerInnen erstellt (Name, persönliche
Daten, Auflistung der erlangten Qualifizierungen, Soft Skills, Kenntnisse und Kompetenzen).
TEILNAHME
Wer kann teilnehmen? Das Projekt richtet sich vor allem an freiberufliche, selbstständige Kreative, sowie aktuelle und ehemalige Arbeiter/innen der Kunst-und Kulturbranche. die gerade nicht
erwerbstätig sind, eine Auszeit nehmen oder sich professionell neu ausrichten wollen. BewerberInnen müssen im Bezirk Neukölln leben.
Die Teilnahme ist kostenfrei. Keine Altersbegrenzung.
Bewerbungsfrist ist beendet.
TEAM | KONTAKT
Philip Marcel philipmarcel.jimdo.com
Projektleitung. Kulturmanager, Art Director
Vorstand ST e.V.
M 0178 5524 356
Morris Perry www.fujiamanightclub.com/
Projektleitung. Choreograph, Coach
Vorstand ST e.V.
M 0172 311 4863
Anna Carolina Türk http://truthcircles.com
Trainerin Facilitator/Leadership, Coaching
www.spotlighttalent.de
contact (at) spotlighttalent.de
Gefördert durch LSK/Lokales Soziales Kapital, Europäischen Sozialfonds (ESF), das Land Berlinin Kooperation mit den BezirklichenBündnissen für Wirtschaft und Arbeit.
